{"id":263,"date":"2015-11-23T09:49:00","date_gmt":"2015-11-23T08:49:00","guid":{"rendered":"http:\/\/theme-fusion.com\/avada_demos_xml\/fashion\/?p=263"},"modified":"2018-01-23T16:59:56","modified_gmt":"2018-01-23T14:59:56","slug":"la-legge-sul-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itaca.ch\/cms\/la-legge-sul-lavoro\/","title":{"rendered":"L’ obbligo di legge pu\u00f2 essere un opportunit\u00e0"},"content":{"rendered":"

L\u2019articolo 46 della legge Svizzera sul lavoro (LL) impone\u00a0ai datori di lavoro di tenere i dati relativi alla durata giornaliera e settimanale del lavoro effettivamente svolto dalle proprie maestranze.<\/p>\n

Quest’obbligo, oltre ad essere fastidioso, genera costi non indifferenti all’azienda.<\/p>\n

 <\/p>\n

[its]Time<\/a> trasforma una legge in valore aggiunto per la tua azienda.<\/h3>\n

 <\/p>\n

Un semplice clic sullo smartphone e l\u2019utente timbra e conferma la sua presenza in azienda o dal cliente.
\nUn semplice clic che adempie a tutti\u00a0gli obblighi\u00a0di legge.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ma non solo!<\/h3>\n

Questa semplice operazione vi permette di: visualizzare la posizione del dipendente, di avere statistiche precise sul andamento dei costi del progetto, di avere tutte le eventuali ore lavorate a regia e molto altro ancora.<\/p>\n

La completa automazione di questo processo di conteggio delle ore taglia drasticamente i costi amministrativi.
\nScopri tutti i vantaggi della soluzione\u00a0[its]Time><\/a><\/p>\n<\/div>

<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>

Per saperne di pi\u00f9 in materia di registrazione del tempo di lavoro visita il sito web della Segreteria di Stato dell’economia SECO.<\/span> Vai><\/a><\/p>\n<\/div>

<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/div>Direttiva della SECO (Segreteria di Stato dell’economia) concernente il controllo della registrazione della durata del lavoro.<\/span><\/h5>\n

seco|direttiva.pdf<\/a><\/p>\n<\/div>

<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/div>Modalit\u00e0 della registrazione del tempo di lavoro – complemento alla direttiva della SECO in materia di registrazione del tempo di lavoro.<\/span><\/h5>\n

seco|modReg.pdf<\/a><\/p>\n<\/div>

<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"yoast_head":"\nitaca - L' obbligo di legge pu\u00f2 essere un opportunit\u00e0<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.itaca.ch\/cms\/la-legge-sul-lavoro\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"itaca - L' obbligo di legge pu\u00f2 essere un opportunit\u00e0\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.itaca.ch\/cms\/la-legge-sul-lavoro\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"itaca\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/like.itaca\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-11-23T08:49:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-01-23T14:59:56+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Christian Blaser\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Christian Blaser\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.itaca.ch\/cms\/la-legge-sul-lavoro\/\",\"url\":\"https:\/\/www.itaca.ch\/cms\/la-legge-sul-lavoro\/\",\"name\":\"itaca - 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